Проф. переподготовка «Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации»
Получите диплом
Программа направлена на формирование и развитие компетенций в сфере управления персоналом. В рамках курса изучается место управления персоналом в структуре организации, методы стратегического и операционного управления персоналом. Рассмотрены методы оценки человеческого капитала организации. Значительное место в программе отводится анализу отбора и подбора персонала, его адаптации и организации труда. Представлен процесс движения персонала, оценка его деятельности, способы аттестации, формирование резерва кадров, организация системы обучения персонала. Рассмотрены технологии маркетинга в управлении персоналом и их применение на практике, способы создания эффективной корпоративной культуры. Изучение программы позволит слушателям разработать комплексную HR-стратегию на основе общей стратегии компании, использовать правила создания кадрового резерва компании, оптимизировать расходы на работу с персоналом.
Основная целевая аудитория программы:
- директора по персоналу;
- HR-менеджеры;
- сотрудники отделов кадров;
- собственники и руководители бизнеса, самостоятельно осуществляющие функцию управления персоналом.
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе
и ответим на ваши вопросы об обучении