Проф. переподготовка

Проф. переподготовка «Управление человеческими ресурсами (HR - менеджмент)»

с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Продолжительность курсов:

5 месяцев

Объём программ и стоимость обучения:

540 часов

14900 ₽

780 часов

15900 ₽

1040 часов

16900 ₽

Начало обучения:

еженедельно

Получите диплом

В короткие сроки

Официально, с занесением в реестр ФИС ФРДО

Без отрыва от работы

Доступно по цене

Законно, на основании образовательной лицензии

Описание

Курс предназначен для освоения и развития знаний и навыков по управлению персоналом. В рамках программы представлены практические вопросы планирования, отбора и подбора персонала, его адаптация и движение внутри организации, методы оценки персонала. Изучается нормативное и документальное сопровождение работы с человеческими ресурсами. Рассмотрены эффективные способы мотивации персонала и организации труда персонала в современных условиях. Существенное место в программе занимает анализ корпоративной культуры и коммуникационной сферы, способы создания их эффективных систем, брендирование работодателя, а также практическое применение технологий маркетинга в HR-менеджменте.

Для кого курс

Программа актуальна для директоров по персоналу, HR-менеджеров, работников кадровых служб и кадровых агентств, не имеющих профильного образования. Курс также актуален для собственников бизнеса, индивидуальных предпринимателей, а также для всех, кто планирует начать работу в новой должности менеджера по персоналу.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе
и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -32%

Обучение в рассрочку
4 400 руб./мес. 2 980 руб./мес.

на 5 месяцев мес.

Учебный план

№	Наименование модулей	Лекции	Практика	Всего	Форма промежуточной аттестации
1	Предпосылки функПредпосылки функционирования HR менеджмента. Место HR-службы в структуре компанииционирования HR менеджмента. Место HR-службы в структуре компании	36	8	44	Тест
2	Ресурсы человека как объект управления. Стратегическое управление персоналом	36	8	44	Тест
3	Планирование персонала. Отбор и набор персонала	36	8	44	Тест
4	Адаптация персонала. Движение персонала	36	8	44	Тест
5	Формирование резерва кадров и планирование деловой карьеры	38	6	44	Тест
6	Оценка деятельности и аттестация кадров	38	6	44	Тест
7	Нормативное и документальное сопровождение работы с человеческими ресурсами	36	8	44	Тест
8	Этика и психология делового общения. Коучинг. Роль и функции руководителя в коллективе	34	10	44	Тест
9	Мотивация персонала. Основы организации труда персонала	36	8	44	Тест
10	Управление конфликтами. Коммуникации в организации Корпоративная культура. Внутренний и внешний бренд работодателя	38	6	44	Тест
11	Модель компетенций как инструмент управления человеческими ресурсами. Организация системы обучения персонала	36	8	44	Тест
12	Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте	38	6	44	Тест
13	Итоговое тестирование			12	Итоговый тест
14	Итого			540	Тест

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом о Профессиональной переподготовке
установленного государством образца. Данные дипломов вносятся в систему ФИС ФРДО, что гарантирует легитимность выдаваемого документа