Правовые аспекты трудовых отношений

Тип программы:

Повышение квалификации

Продолжительность курсов:

2 недели

Объем программы:

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

7800 ₽

Стоимость обучения:

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

7800 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -22%

Обучение в рассрочку
от 10 100 руб./мес. 7 800 руб./мес.

на мес.

О программе

В процессе обучения слушатели приобретут навыки практического правового моделирования и самостоятельной оценки нормативных правовых актов в сфере труда, а также практические навыки по применению норм трудового права. В рамках курса углубленно рассматриваются вопросы оплаты труда, нормирования и ответственности за нарушения. Программа ориентирована на руководителей организаций, предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу, юристов и экономистов, занимающихся вопросами трудовых отношений, специалистов, ведущих кадровое делопроизводство в организации

Наша цель и ваш результат

Целью программы является формирование у обучающихся системы профессиональных
компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного осуществления
профессиональной деятельности, на основе последовательного изучения важнейших
институтов российского трудового права — правового регулирования трудоустройства,
трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, дисциплины
труда, охраны труда, трудовых споров и порядка их разрешения, надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде.

Задачи программы:

Изучить правовые требования к установлению систем оплаты труда
Освоить порядок индексации заработной платы и сроки ее выплаты
Проанализировать особенности различных форм компенсационных выплат
Изучить методы нормирования труда для разных категорий работников
Определить ответственность за нарушения в сфере оплаты труда

Чему вы научитесь

Вы научитесь разрабатывать локальные нормативные акты об оплате труда, сможете корректно формулировать условия о заработной плате в трудовых договорах. Освоите правовые требования к установлению систем оплаты, надбавок, доплат и премий, поймете порядок изменения условий оплаты труда и системы премирования. Это позволит создавать прозрачные и юридически безупречные системы мотивации.
Вы овладеете практическими навыками нормирования труда, научитесь разрабатывать нормированные задания для офисных сотрудников. Сможете проводить фотографию рабочего дня и хронометраж для обоснования норм труда, освоите методику расчета численности персонала на основе установленных норм. Эта компетенция позволит оптимизировать штатную численность и повысить эффективность использования трудовых ресурсов.
Вы получите комплексное понимание ответственности за нарушения, научитесь анализировать риски при несоблюдении сроков выплаты заработной платы. Сможете применять требования об индексации заработной платы с учетом текущей судебной практики, освоите порядок привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере труда. Это знание позволит минимизировать финансовые и репутационные потери компании

О компетенциях

Правовое регулирование трудовых отношений - это установление законодательных требований к ключевым параметрам трудовой деятельности – системам оплаты, нормированию труда, гарантиям и компенсациям. Регулирование обеспечивает баланс интересов работника и работодателя через механизмы индексации заработной платы, премирования и дисциплинарной ответственности. Правовые нормы определяют порядок разработки и изменения локальных нормативных актов. В системе постоянных изменений трудового законодательства крайне необходимо знать правовые нормы, регулирующие трудовые отношения работников и работодателей. Знание норм трудового права и системы профессиональных стандартов дает возможность принимать управленческие решения, отвечающие требованиям эффективности и законности

Обучение для юридических лиц

Профессиональная переподготовка для организаций: оперативно, экономично, дистанционно! Оптимизируйте развитие персонала с нашими выгодными условиями:

немедленный старт обучения — зачисление в день обращения.
сниженная стоимость программ — специальные скидки до 50% для корпоративных клиентов.
обширный выбор из 500+ направлений — от кадрового делопроизводителя до юриста.
полностью дистанционный формат — сотрудники учатся без отрыва от работы.
гарантированное внесение сведений в ФИС ФРДО — подтверждаем легитимность документов.
оригиналы документов доставляем почтой — бесплатно и в любой регион.
персональные условия для постоянных партнёров и групповых заявок — дополнительные льготы при оформлении.

Закроем все ваши потребности в корпоративном обучении быстро и с максимальной выгодой!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции

Практика

Всего