Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Запишитесь в январе на 3 курса переподготовки, оплатите 2 курса и получите 3 диплома по завершению обучения! По курсам повышения квалификации действует аналогичное предложение!
Повышение квалификации

Правовые аспекты трудовых отношений

Продолжительность курсов:
2 недели
Объём программ и стоимость обучения:
72 часа
10400 ₽
5800 ₽
144 часа
15800 ₽
8200 ₽
Начало обучения:
еженедельно

Получите удостоверение

Дипломы и Удостоверения установленного образца Дипломы и Удостоверения установленного образца
В&nbsp;короткие сроки<br>Без отрыва от&nbsp;работы<br>Дистанционно В короткие сроки
Без отрыва от работы
Дистанционно
Доступно по&nbsp;цене<br>Рассрочка без&nbsp;%<br>Возврат 13% НДФЛ Доступно по цене
Рассрочка без %
Возврат 13% НДФЛ
Обновленный<br>материал с учетом<br>Профстандартов Обновленный
материал с учетом
Профстандартов
Регистрация выданных документов в&nbsp;реестре Рособрнадзора Регистрация выданных документов в реестре Рособрнадзора
На&nbsp;основании Лицензии №041848 Департамента образования г.Москвы На основании Лицензии №041848 Департамента образования г.Москвы
Описание

В системе постоянных изменений трудового законодательства крайне необходимо знать правовые нормы, регулирующие трудовые отношения работников и работодателей.

Целью программы является формирование у обучающихся системы профессиональных компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного осуществления профессиональной деятельности, на основе последовательного изучения важнейших институтов российского трудового права — правового регулирования трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, дисциплины труда, охраны труда, трудовых споров и порядка их разрешения, надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

В процессе обучения слушатели приобретут навыки практического правового моделирования и самостоятельной оценки нормативных правовых актов в сфере труда, а также практические навыки по применению норм трудового права.

Для кого курс

Данный курс ориентирован на руководителей организаций, предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу, юристов и экономистов, занимающихся вопросами трудовых отношений, специалистов, ведущих кадровое делопроизводство в организации.

Знание норм трудового права и системы профессиональных стандартов дает возможность принимать управленческие решения, отвечающие требованиям эффективности и законности.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -44%

Обучение в рассрочку
10 400 руб./мес. 5 800 руб./мес.

на мес.

Учебный план

Наименование модулей
Лекции
Практика
Всего
Форма промежуточной аттестации
1
Оформление трудовых отношений
Лекции
12
Практика
4
Всего
16
Форма промежуточной аттестации
-
2
Трудовой договор: требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
3
Оформление кадровых документов
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
4
Документы при приеме. Материальная ответственность работника и работодателя
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
5
Особенности оформления работы по совместительству. Порядок оформления и отмены
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
6
Переводы и изменение трудового договора
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
7
Трудовая книжка: правила хранения, ведения, учета и выдачи ТК. Назначение ответственного лица за работу с ТК. Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работ
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
8
Рабочее время и время отдыха
Лекции
12
Практика
6
Всего
18
Форма промежуточной аттестации
-
9
Рабочее время. Норма рабочего времени. Табель учета рабочего времени
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
10
Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
11
Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий. Работа в выходные дни и компенсация за такую работу
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
12
Суммированный учет рабочего времени. Типичные ошибки. Графики работы, правила их составления
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
13
Графики отпусков: правила составления. Предоставление отпуска по графику и вне графика. Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск: кому предост
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
14
Командировки: оформление документов. Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
15
Правовое регулирование оплаты труда
Лекции
11
Практика
5
Всего
16
Форма промежуточной аттестации
-
16
Оплата труда в локальных актах и трудовых договорах. Значение оплаты труда в трудовых отношениях. Правовое регулирование оплаты труда. Локальные нормативные акты об оплате труда, их структура и содержание. Оплата труда в трудовом договоре
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
17
Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании. Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
18
Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование. Типовые ошибки установления оплаты труда в ЛНА и трудовых договорах. Примеры правильных формулировок
Лекции
1
Практика
1
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
19
Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
20
Оплата труда: надбавки, доплаты, премии
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
21
Изменение оплаты труда. Изменение системы премирования. Внесение изменений в локальные нормативные акты
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
22
Рабочее время
Лекции
4
Практика
4
Всего
8
Форма промежуточной аттестации
-
23
Норма рабочего времени. Обзор отклонений от нормы и их оплата. Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день. Особенности при суммированном учете рабочего времени. Типовые ошибки работодателей.
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
24
Ненормированный рабочий день. Оформление документов. Предоставление компенсации
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
25
Нормирование труда и его применение на практике
Лекции
6
Практика
2
Всего
8
Форма промежуточной аттестации
-
26
Нормирование труда, как определение количества труда. Виды норм труда, их использование в современном бизнесе. Правовое регулирование нормирования труда. Нормы управления и их значение для руководства компанией
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
27
Нормированные задания для офисных работников. Нормы времени их применимость для различных должностей и профессий
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
28
Разработка норм труда в компании. Фотография рабочего дня, хронометраж как способы разработки норм труда. Алгоритм проведения фотографии рабочего времени. Расчет численности на основании норм труда
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
29
Проверка ГИТ и других госорганов
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
30
Проверки работодателей ГИТ
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
31
Как оспорить решение ГИТ: жалобы и обращения в суд. Слабые места ГИТ
Лекции
1
Практика
1
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
-
32
Итоговая аттестация
Лекции
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
Зачет
33
Итого
Лекции
50
Практика
22
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
-

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получите Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Данные удостоверений вносятся в реестр Рособрнадзора
Выслать документы для зачисления и получить диплом о профессиональной переподготовке, либо удостоверение о повышении квалификации можно дистанционно, или лично в офисе по адресу: г. Москва, ул. Большая Почтовая, д. 26, стр. 1, оф. 401 (м. Электрозаводская 10 мин., м. Бауманская 15 мин.)

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
«Столичный Корпоративный Университет»

Документы

Документы для поступления

Копия паспорта
Копия диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании
Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
Справка с места учёбы (при необходимости)
СНИЛС

Выдаем документы об окончании

Документ о квалификации высылается Почтой России

Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о повышении квалификации
Сертификат

Профессиональная переподготовка - Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации;
Повышение квалификации - Удостоверение установленного образца о повышении квалификации;
 
Сведения о документах о квалификации (удостоверениях повышении квалификации и дипломах о переподготовке) вносятся в систему Федеральный реестр сведений о документах об образовании ФИС ФРДО в течение 60 дней с даты выдачи документа. ПРОВЕРИТЬ

Подробнее

Документы

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре), в форме достаточно указать номер ОГРН 1217700331640, либо номер ИНН 9701181104