Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Время работы приёмной комиссии
09:00 - 19:00 Мск
+7 (985) 030-75-55
Запишитесь на обучение в октябре, приведите друга, знакомого, коллегу и получите скидку 30%! Если приведете двух, скидка будет составлять 60%! За троих скидка составит 100%!
Проф. переподготовка

Кадровое сопровождение трудового процесса в современной организации

с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
Продолжительность курсов:
2 месяца
Объём программ и стоимость обучения:
260 часов
17000 ₽
9900 ₽
540 часов
20500 ₽
11900 ₽
Начало обучения:
еженедельно

Получите диплом

В короткие сроки В короткие сроки
Официально, с занесением в реестр ФИС ФРДО Официально, с занесением в реестр ФИС ФРДО
Без отрыва от работы Без отрыва от работы
Доступно по цене Доступно по цене
Законно, на основании образовательной лицензии Законно, на основании образовательной лицензии
Описание

Курс направлен на формирование и развитие компетенций по кадровому сопровождению трудового процесса. В рамках программы анализируется современная нормативно-правовая база кадрового сопровождения и движения персонала в организации, рассматриваются современные методы управления мотивацией работников, а также трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Представлены правила ведения документов в кадровом делопроизводстве, документационное обеспечение управления и администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров.

Для кого курс

Целевой аудиторией курса являются руководители и специалисты подразделений по управлению персоналом и кадровых служб, не имеющие профильного образования. Программа актуальна также для индивидуальных предпринимателей и лиц, которые планируют работать в кадровой службе и хотели бы изучить кадровое делопроизводство.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе
и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -41%

Обучение в рассрочку
8 500 руб./мес. 4 950 руб./мес.

на 2 мес.

Учебный план

Наименование модулей Лекции Практика Всего Форма промежуточной аттестации
1
Кадровое сопровождение трудового процесса на современном предприятии.
16
4
20
Зачет
2
Нормативно-правовые основы кадрового сопровождения трудового процесса.
16
6
22
Зачет
3
Трудовое законодательство в кадровом процессе.
16
4
20
Зачет
4
Современные методы управления мотивацией персонала.
16
6
22
Зачет
5
Организация и технология документационного управления.
16
4
20
Зачет
6
Движение рабочей силы. Ведение документации по учету и движению кадров.
18
4
22
Зачет
7
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
16
6
22
Зачет
8
Этика и психология делового общения.
16
4
20
Зачет
9
Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета).
16
4
20
Зачет
10
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам.
16
6
22
Зачет
11
Роль организационной культуры в трудовом процессе.
16
6
22
Зачет
12
Пенсионное законодательство. Воинский учет.
16
4
20
Зачет
13
Итоговая аттестация
8
Экзамен
14
Итого
260

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом о Профессиональной переподготовке
установленного государством образца. Данные дипломов вносятся в систему ФИС ФРДО, что гарантирует легитимность выдаваемого документа

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
«Столичный Корпоративный Университет»

Документы

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре), в форме достаточно указать номер ОГРН 1217700331640, либо номер ИНН 9701181104