Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Запишитесь в марте на обучение по любой программе, оплатите ее полностью и второй курс вы сможете пройти со скидкой 50%!

Практическая психология. Методика и технологии проведения психологических тренингов

с присвоением квалификации «Практический психолог. Психолог-тренер»
Тип программы:
Проф. переподготовка
Продолжительность курсов:
12 месяцев
Объем программы:

Объём программ и стоимость обучения:
2030 часов
51400 ₽
39500 ₽

Стоимость обучения:

Объём программ и стоимость обучения:
2030 часов
51400 ₽
39500 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Диплом о проф. переподготовке

Где удобнее ответить
Telegram
WhatsApp
Max
Телефон
Нажимая на кнопку «Подать заявку», Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных
в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -23%

Обучение в рассрочку
от 4 284 руб./мес. 3 292 руб./мес.

на 12 мес.
О программе

В результате освоения курса вы приобретете компетенции, которые необходимы для эффективной работы психолога, индивидуального и группового консультирования. Программа включает множество важных и интересных дисциплин, позволяющих приобрести необходимые знания в сфере психодиагностики, психологического консультирования, психолого-педагогической коррекции, овладеть основными приёмами групповой работы. Отдельной специализацией в данной программе выступает проведение групповых психологических тренингов, что очень популярно на сегодняшний день. Полученный диплом психолога даст вам возможность самореализоваться в новой, интересной и высокооплачиваемой профессии

Наша цель и ваш результат

Цель — приобретение студентами углубленных знаний и навыков в области практической
психологии и профессиональной работы в области психологических тренингов,
формирование у слушателей глубокого понимания основных психологических
принципов, а также ознакомление с различными методиками и технологиями проведения
психологических тренингов.

Задачи:

  1. познакомить слушателей с основными теоретическими аспектами психологии, включая понятия личности, мотивации, эмоций и психологических процессов. Особое внимание уделяется изучению механизмов, лежащих в основе проведения тренингов и влияющих на их эффективность;
  2. ознакомить слушателей с техниками и методиками проведения психологических тренингов. В рамках обучения будут представлены различные подходы, которые помогут специалистам решать задачи разной сложности;
  3. развить у слушателей навыки планирования, организации и проведения психологических тренингов. Это включает в себя умение разрабатывать программы, определять цели и задачи тренингов, адаптировать методики к потребностям и особенностям группы или клиента;
  4. разработать у слушателей умение анализировать и оценивать эффективность проведенной работы. Обучающиеся должны научиться проводить оценку результатов своей деятельности, а также адаптировать работу с учетом обратной связи от клиентов;
  5. ознакомить студентов с основными понятиями и теоретическими основами психологии, необходимыми для понимания практической работы;
  6. помочь овладеть методиками и технологиями проведения психологических тренингов различной направленности;
  7. развить у студентов навыков проведения различных видов групповой и индивидуальной психологической работы;
  8. сформировать у студентов практические навыки анализа и интерпретации психологических данных, полученные в ходе работы с клиентами

Чему вы научитесь

Вы сможете проводить психологические тренинги для подростковой аудитории, овладеете
методикой организации бизнес-тренингов и тимбилдинга. Научитесь использовать
техники арт-терапии в групповой работе, сможете применять элементы гештальт-терапии
в тренинговом процессе. Освоите технологию проведения дистанционных тренингов,
будете интегрировать методы сказкотерапии в тренинговые программы. Научитесь
разрабатывать тренинги по гендерному взаимодействию, сможете применять техники
психодрамы в групповой работе
 

О специальности

Кто такой психолог-консультант, специализирующийся в проведении тренингов. Чем он занимается

Психолог-тренер — это специалист по групповому развитию практических навыков. Он соединяет психологическую теорию с интерактивными методами обучения. Статья раскрывает особенности этой динамичной профессии.

Содержание:

  1. Кто такой психолог-консультант, специализирующийся в проведении тренингов
  2. Чем занимается специалист
  3. Важные качества в профессии
  4. Зарплата психолога-консультанта, специализирующегося в проведении тренингов в РФ
  5. Плюсы и минусы в профессии
  6. Где работают специалисты
  7. Карьера


1. Кто такой психолог-консультант, специализирующийся в проведении тренингов

Это практикующий психолог, разрабатывающий и проводящий групповые обучающие программы. Его отличает ориентация на достижение конкретных поведенческих изменений.
Специфика работы:

  • Акцент на практическое применение знаний
  • Работа с группой как с целостной системой
  • Использование активных методов обучения
  • Измеримость результатов каждого занятия

2. Чем занимается специалист

Деятельность включает полный цикл создания и реализации обучающих программ.
Ежедневные задачи:

  • Разработка сценариев тренинговых программ
  • Подбор и адаптация упражнений под цели группы
  • Проведение диагностики потребностей участников
  • Оценка эффективности обучения

Методы работы:

  • Ролевые игры — отработка поведенческих сценариев
  • Кейс-стади — решение практических ситуаций
  • Групповые дискуссии — развитие коммуникативных навыков
  • Проектная работа — закрепление полученных умений
  • Обратная связь — коррекция поведения участников

3. Важные качества в профессии

Профессия требует специфического набора компетенций.

Таблица: Профиль успешного тренера-психолога

Личностные характеристики Профессиональные компетенции
Энергичность и харизма Экспертные знания предмета
Адаптивность к аудитории Навыки фасилитации
Стрессоустойчивость Владение техниками модерации
Креативное мышление Умение проектировать программы

Критически важные навыки:

  • Управление групповой динамикой
  • Навыки публичных выступлений
  • Способность мотивировать аудиторию
  • Грамотное использование невербальных сигналов

4. Зарплата психолога-консультанта, специализирующегося в проведении тренингов в РФ

Доходы специалиста значительно варьируются в зависимости от формата работы.
Уровень заработных плат:

  • Начинающий тренер: 50 000 - 70 000 рублей
  • Специалист с портфолио: 90 000 - 180 000 рублей
  • Топ-эксперт рынка: от 250 000+ рублей

Стоимость услуг:

  • Корпоративный тренинг (8 часов): 20 000 - 150 000 рублей
  • Серия тренингов: 100 000 - 500 000 рублей
  • Индивидуальный коучинг: 3 000 - 20 000 рублей/час

5. Плюсы и минусы в профессии

Профессия сочетает яркие преимущества и объективные сложности.
Сильные стороны:

  • Высокий доход при наличии экспертизы
  • Гибкий график и свобода творчества
  • Быстрая обратная связь от участников
  • Постоянное профессиональное развитие
  • Широкие возможности для самореализации

Слабые стороны:

  • Физически и эмоционально затратная работа
  • Нестабильность доходов на начальном этапе
  • Высокая конкуренция на рынке услуг
  • Необходимость постоянного обновления программ
  • Риск профессионального выгорания

6. Где работают специалисты

Сфера применения навыков чрезвычайно широка.
Основные направления:

  • Корпоративный сектор — обучение персонала
  • Образовательные учреждения — программы развития
  • Государственные организации — тренинги для специалистов
  • Частная практика — открытые группы
  • Социальные проекты — благотворительные программы

Перспективные ниши:

  • Развитие эмоционального интеллекта
  • Тренинги по управлению временем
  • Программы по профилактике выгорания
  • Обучение цифровым навыкам
  • Развитие лидерских качеств

7. Карьера

Профессиональный рост требует стратегического планирования.
Этапы карьерного развития:

  • Стажер в тренинговой компании (6-12 месяцев)
  • Самостоятельный тренер (1-2 года)
  • Старший тренер-методист (3-4 года)
  • Руководитель тренингового центра (5+ лет)

Направления роста:

  • Создание авторских методик
  • Разработка специализированных программ
  • Экспертная деятельность в СМИ
  • Подготовка новых тренеров
  • Международная практика

Заключение

Психолог-консультант, специализирующийся на тренингах, — это профессия для коммуникабельных и энергичных людей. Она требует сочетания глубоких психологических знаний с педагогическими навыками. Специалисты этого профиля востребованы в бизнесе, образовании и социальной сфере. Успех в профессии зависит от способности создавать эффективные обучающие программы и работать с групповой динамикой. Карьерные перспективы включают как работу в организациях, так и развитие собственного тренингового бизнеса
 

Обучение для юридических лиц

Профессиональная переподготовка для организаций: оперативно, экономично, дистанционно!
Оптимизируйте развитие персонала с нашими выгодными условиями:

  • немедленный старт обучения — зачисление в день обращения.
  • сниженная стоимость программ — специальные скидки до 50% для корпоративных клиентов.
  • обширный выбор из 500+ направлений — от кадрового делопроизводителя до юриста.
  • полностью дистанционный формат — сотрудники учатся без отрыва от работы.
  • гарантированное внесение сведений в ФИС ФРДО — подтверждаем легитимность документов.
  • оригиналы документов доставляем почтой — бесплатно и в любой регион.
  • персональные условия для постоянных партнёров и групповых заявок — дополнительные льготы при оформлении.

Закроем все ваши потребности в корпоративном обучении быстро и с максимальной выгодой!

Заработная плата
после обучения
165 000 + ₽
Средняя заработная плата
Где вы сможете работать

Образовательные проекты

Бизнес-структуры

Государственные организации

Психологические центры

Частное консультирование

Некоммерческий сектор

Возможности трудоустройства
>12 600

Вакансий в РФ

Для кого предназначена программа

Психолог-тренер должен управлять групповыми процессами и достигать целей обучения. Курс учит создавать эффективные развивающие программы. Вы станете экспертом в области групповой психологии

Курс для начинающих

Вы освоите профессию тренера-психолога с нуля. Поймете принципы создания безопасной обучающей среды. Научитесь подбирать и адаптировать упражнения под группу. Это быстрый вход в сферу корпоративного образования

От специалиста – к эксперту

Вы изучите продвинутые технологии ведения групп. Освоите методы работы с сопротивлением и сложными участниками. Сможете проводить трансформационные и терапевтические группы. Это переход на новый уровень профессионального мастерства

Для компаний и организаций

Обученный специалист разработает программы под задачи компании. Он улучшит коммуникации и психологический климат в коллективе. Сформирует необходимые soft skills у сотрудников. Это повышение производительности и лояльности персонала

Инвестиция в себя

Вы получите профессию с высоким уровнем свободы и творчества. Сможете видеть реальные изменения в участниках тренингов. Разовьете лидерские качества и уверенность в себе. Это глубокое профессиональное удовлетворение и рост

Учебный план

Наименование модулей
Лекции
Практика
Всего
Форма промежуточной аттестации
1
Правовые основы в работе психолога
Лекции
18
Практика
6
Всего
24
Форма промежуточной аттестации
Зачет
2
История психологии
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
3
Общая психология
Лекции
42
Практика
12
Всего
54
Форма промежуточной аттестации
Зачет
4
Социальная психология
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
5
Психология личности
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
6
Психология семьи
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
7
Возрастная психология
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
8
Педагогическая психология
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
9
Организационная психология
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
10
Введение в профессию «Психолог»
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
11
Анатомия и физиология ЦНС, ВНД
Лекции
124
Практика
20
Всего
144
Форма промежуточной аттестации
Зачет
12
Профессиональная этика
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
13
Психофизиология
Лекции
58
Практика
14
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
Зачет
14
Клиническая психология
Лекции
58
Практика
14
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
Зачет
15
Дифференциальная психология
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
16
Детская практическая психология
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
17
Психотерапевтические технологии
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
18
Основы сексологии
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
19
Методика активного социально-психологического обучения
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
20
Девиантология
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
21
Коучинг-технологии
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
22
Конфликтология и медиация
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
23
Психология и психокоррекция аддиктивного поведения
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
24
Психология и психокоррекция кризисных состояний
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
25
Специальная психология
Лекции
18
Практика
6
Всего
24
Форма промежуточной аттестации
Зачет
26
Основы профдиагностики и профессионального развития
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
27
Групповая форма работы и обучения на психологическом тренинге.
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
28
Сущность групповой динамики
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
29
Основные навыки и компетенции тренера-психолога
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
30
Типология психологических тренингов
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
31
Методики и технологии построения и ведения тренинга
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
32
Методология создания программ тренингов
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
33
Методика проведения тренингов для подростков
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
34
Методика проведения тренинга по телесно-ориентированной терапии
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
35
Методика проведения тренинга эмоциональной компетенции
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
36
Методика проведения коммуникативного тренинга
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
37
Методика проведения тренинга личностного роста
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
38
Методика проведения тренинга на формирование уверенности в себе
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
39
Методика проведения тренинга по гендерному взаимодействию
Лекции
38
Практика
10
Всего
48
Форма промежуточной аттестации
Зачет
40
Реализация в тренинге техник транс-персональной психологии, сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии, арт-терапии и трансактного анализа
Лекции
58
Практика
14
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
Зачет
41
Методика проведения бизнес-тренингов. Тимбилдинг
Лекции
58
Практика
14
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
Зачет
42
Методика проведения тренинги в дистанционном формате
Лекции
28
Практика
8
Всего
36
Форма промежуточной аттестации
Зачет
43
Итоговая аттестация
Всего
8
Форма промежуточной аттестации
Экзамен
44
Итого
Лекции
1606
Практика
416
Форма промежуточной аттестации
-
45
Общее количество часов
Всего
2030
Форма промежуточной аттестации
-

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -23%

Обучение в рассрочку
от 4 284 руб./мес. 3 292 руб./мес.

на 12 мес.

Как проходит обучение

1. Оставляете заявку
2. Направляете документы для зачисления
3. Изучаете учебные материалы
на образовательном портале
4. Проходите итоговое тестирование
5. Получаете диплом о проф.
переподготовке установленного
образца

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получите диплом о Профессиональной переподготовке
установленного образца. Данные дипломов вносятся в реестр Рособрнадзора

Методы обучения

Учебные материалы разработаны на основе последних профстандартов преподавателями с использованием активных методов обучения. В зависимости от направления программы представлены:

Практические задания и учебные кейсы*

Видеолекции, ссылки на тематический видеоконтент*

Информативные презентации*

Лекционный материал в текстовом формате

Тесты для прохождения промежуточной и итоговой аттестации

* — Наличие уточняйте при зачислении

Получите документы об образовании

Дипломы и Удостоверения
установленного образца

В короткие сроки. Без отрыва от работы.
Дистанционно

Доступно по цене. Рассрочка без %.
Возврат 13% НДФЛ

Обновленный материал с учетом
Профстандартов

Регистрация выданных документов
в реестре Рособрнадзора

На основании Лицензии №041848
Департамента образования г.Москвы

Документы для поступления

Паспорт
Паспорт
Диплом о высшем, либо среднем проф. образовании
Диплом о высшем, либо
среднем проф. образовании
Свидетельство о заключении брака (если менялись ФИО)
Св-во о заключении брака
(если менялись ФИО)
Справка об обучении (если являетесь студентом)
Справка об обучении
(если являетесь студентом)
СНИЛС
СНИЛС

Выдаем документы об окончании обучения

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Диплом о профессиональной переподготовке
установленного образца
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца
Сертификат об обучении (не является официальным документом об образовании)
Сертификат об обучении
(не является официальным документом об образовании)

Сведения о выдаваемых документах (дипломах о профессиональной переподготовке и удостоверениях о повышении квалификации) в обязательном порядке вносятся в систему федерального реестра сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО) в течение 30 дней с даты выдачи документа.

Подробнее

Другие программы по данному направлению

Наши отзывы

О нашем
университете

Постоянное получение новых знаний в современном мире является неотъемлемой частью жизни человека, который идет в ногу со временем. Развитие цифровых технологий позволило получать новые профессии человеку находящемуся в любой точке земного шара.

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Столичный Корпоративный Университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности.

Подробнее
Об университете

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
«Столичный Корпоративный Университет»