Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Запишитесь в марте на обучение по любой программе, оплатите ее полностью и второй курс вы сможете пройти со скидкой 50%!

Особенности организации работы юридической службы

Тип программы:
Повышение квалификации
Продолжительность курсов:
2 недели
Объем программы:

Объём программ и стоимость обучения:
72 часа
10100 ₽
7800 ₽

Стоимость обучения:

Объём программ и стоимость обучения:
72 часа
10100 ₽
7800 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Где удобнее ответить
Telegram
WhatsApp
Max
Телефон
Нажимая на кнопку «Подать заявку», Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных
в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -22%

Обучение в рассрочку
от 10 100 руб./мес. 7 800 руб./мес.

на мес.
О программе

В рамках курса повышения квалификации рассматриваются вопросы об особенностях формирования юридической службы, ее целях, задачах и функциях; о принципах юридического администрирования, особенностях взаимодействия юридической службы с другими подразделениями внутри фирмы, а также с внешними организациями; о методологии подбора квалифицированных кадров, особенности риск-менеджмента в данной сфере; о ключевых направлениях деятельности юридической службы: договорная работа, участие в переговорах, претензионно-исковая работа и т.д. Курс предназначен для юристов и руководителей юридических отделов, желающих повысить свою компетентность в сфере организации юридической службы

Наша цель и ваш результат

Главная цель программы – вооружить слушателей передовыми управленческими и
методологическими инструментами для создания и развития юридической службы, которая работает на опережение, повышая устойчивость бизнеса к внешним и внутренним вызовам и способствуя достижению его стратегических целей.
Задачи:

  1. Построение организационно-функциональной модели. Научить слушателей проектировать схему юридической службы, оптимально соответствующую масштабам, отраслевой специфике и корпоративной культуре компании.
  2. Разработка регламентирующего каркаса. Сформировать навыки создания полного пакета внутренних документов, регламентирующих работу службы, с особым акцентом на Положение о юридической службе как на основной документ, определяющий ее статус.
  3. Внедрение системы управления рисками. Интегрировать в работу службы принципы риск-ориентированного подхода: от идентификации и оценки правовых рисков до разработки и реализации мер по их минимизации.
  4. Оптимизация информационно-консультационной работы. Превратить поток запросов от других подразделений в управляемый процесс с четкими сроками, приоритетами и форматами предоставления ответов, используя аналитические методы.
  5. Освоение специальных защитных функций. Рассмотреть комплекс мер, которые юридическая служба может и должна инициировать для защиты предприятия от корпоративного шантажа и недружественного поглощения

Чему вы научитесь
По итогам обучения вы сможете самостоятельно выстроить или кардинально модернизировать работу юридической службы, получив в свое распоряжение конкретные инструменты и алгоритмы:

  • Разрабатывать и внедрять систему юридического администрирования. Вы создадите прозрачные регламенты для всех ключевых процессов, от ведения номенклатуры дел до согласования договоров, что гарантирует порядок и подотчетность.
  • Формировать кадровый резерв и управлять командой юристов. Вы освоите методики подбора высококвалифицированных специалистов, их мотивации и профессионального развития, снижая кадровые риски.
  • Принимать обоснованные решения об аутсорсинге. Вы сможете определить, какие функции экономически целесообразно передать на сторону, а какие критически важно сохранить внутри, и научитесь эффективно управлять внешними исполнителями.
  • Организовывать претензионно-исковую работу как систему. Вы переведете ее из режима «латания дыр» в режим планового управления судебными рисками, с прогнозированием и оптимизацией судебных издержек.
  • Налаживать эффективное консультационное взаимодействие. Вы построите процесс, в котором юристы не ждут запросов, а сами инициируют правовой мониторинг и информируют бизнес о грядущих изменениях в законодательстве, влияющих на деятельность.
  • Внедрять превентивные механизмы защиты от корпоративных захватов. Вы изучите юридические инструменты и методики, которые делают компанию «неудобной» для недружественного поглощения (антирейдерские пакеты, выверенная структура владения, специальные оговорки в уставах).
  • Структурировать и визуализировать юридическую информацию. Вы овладеете методами подготовки юридических заключений, отчетов и аналитических записок для руководства в формате, который позволяет быстро принимать управленческие решения
О компетенциях

Особенности организации работы юридической службы в XXI веке кардинально отличаются от подходов прошлого. Если ранее юрист воспринимался как «технический специалист» по праву, то сегодня это архитектор правовой безопасности компании. Организация его работы – это проектирование системы, которая не просто реагирует на нарушения, а предвосхищает и нейтрализует угрозы. Ключевая особенность – смена парадигмы с «запретительной» на «разрешительную» в рамках закона: задача не сказать «нельзя», а найти легальный и эффективный путь для реализации бизнес-инициативы. Такая организация базируется на трех столпах. Первый – стратегическое позиционирование: юрист должен быть вовлечен в принятие ключевых решений на ранних этапах. Второй – технологическая оснащенность: использование СЭД, систем аналитики права, искусственного интеллекта для рутинных задач. Третий – процессная интеграция: встроенность юридических проверок в CRM, системы закупок и продаж. Это делает юридическую экспертизу не барьером, а естественным этапом развития бизнеса.
Таким образом, грамотная организация работы – это создание центра экспертизы, который управляет рисками, а не просто констатирует их наличие

Обучение для юридических лиц

Профессиональная переподготовка для организаций: оперативно, экономично, дистанционно! Оптимизируйте развитие персонала с нашими выгодными условиями:

  • немедленный старт обучения — зачисление в день обращения.
  • сниженная стоимость программ — специальные скидки до 50% для корпоративных клиентов.
  • обширный выбор из 500+ направлений — от кадрового делопроизводителя до юриста.
  • полностью дистанционный формат — сотрудники учатся без отрыва от работы.
  • гарантированное внесение сведений в ФИС ФРДО — подтверждаем легитимность документов.
  • оригиналы документов доставляем почтой — бесплатно и в любой регион.
  • персональные условия для постоянных партнёров и групповых заявок — дополнительные льготы при оформлении.

Закроем все ваши потребности в корпоративном обучении быстро и с максимальной выгодой!

Учебный план

Наименование модулей
Лекции
Практика
Всего
Форма промежуточной аттестации
1
Особенности организации работы юридической службы. Цели, задачи, функции и принципы юридического администрирования
Лекции
6
Всего
6
Форма промежуточной аттестации
-
2
Проблемы документирования управленческой деятельности. Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров
Лекции
8
Всего
8
Форма промежуточной аттестации
-
3
Формирование юридической службы. Подбор квалифицированных кадров. Риск-менеджмент
Лекции
8
Всего
8
Форма промежуточной аттестации
-
4
Организация эффективного функционирования юридической службы. Распределение обязанностей. Проблемы аутсорсинга
Лекции
8
Практика
2
Всего
10
Форма промежуточной аттестации
-
5
Место и роль юридической службы. Цели и задачи, схема построения юридической службы, взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями
Лекции
8
Практика
2
Всего
10
Форма промежуточной аттестации
-
6
Примерное содержание положения о юридической службе
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
7
Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная работа, участие в переговорах, претензионно-исковая работа и т.д. Аналитические методы. Методы структурирования информации
Лекции
8
Практика
2
Всего
10
Форма промежуточной аттестации
-
8
Информационно-консультационная работа юридической службы
Лекции
6
Всего
6
Форма промежуточной аттестации
-
9
О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения
Лекции
6
Практика
2
Всего
8
Форма промежуточной аттестации
-
10
Итоговая аттестация
Практика
2
Всего
2
Форма промежуточной аттестации
Зачет
11
Итого
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
-

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -22%

Обучение в рассрочку
от 10 100 руб./мес. 7 800 руб./мес.

на мес.

Как проходит обучение

1. Оставляете заявку
2. Направляете документы для зачисления
3. Изучаете учебные материалы
на образовательном портале
4. Проходите итоговое тестирование
5. Получаете удостоверение о повышении квалификации установленного
образца

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получите Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Данные удостоверений вносятся в реестр Рособрнадзора

Методы обучения

Учебные материалы разработаны на основе последних профстандартов преподавателями с использованием активных методов обучения. В зависимости от направления программы представлены:

Практические задания и учебные кейсы*

Видеолекции, ссылки на тематический видеоконтент*

Информативные презентации*

Лекционный материал в текстовом формате

Тесты для прохождения промежуточной и итоговой аттестации

* — Наличие уточняйте при зачислении

Получите документы об образовании

Дипломы и Удостоверения
установленного образца

В короткие сроки. Без отрыва от работы.
Дистанционно

Доступно по цене. Рассрочка без %.
Возврат 13% НДФЛ

Обновленный материал с учетом
Профстандартов

Регистрация выданных документов
в реестре Рособрнадзора

На основании Лицензии №041848
Департамента образования г.Москвы

Документы для поступления

Паспорт
Паспорт
Диплом о высшем, либо среднем проф. образовании
Диплом о высшем, либо
среднем проф. образовании
Свидетельство о заключении брака (если менялись ФИО)
Св-во о заключении брака
(если менялись ФИО)
Справка об обучении (если являетесь студентом)
Справка об обучении
(если являетесь студентом)
СНИЛС
СНИЛС

Выдаем документы об окончании обучения

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Диплом о профессиональной переподготовке
установленного образца
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца
Сертификат об обучении (не является официальным документом об образовании)
Сертификат об обучении
(не является официальным документом об образовании)

Сведения о выдаваемых документах (дипломах о профессиональной переподготовке и удостоверениях о повышении квалификации) в обязательном порядке вносятся в систему федерального реестра сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО) в течение 30 дней с даты выдачи документа.

Подробнее

Наши отзывы

О нашем
университете

Постоянное получение новых знаний в современном мире является неотъемлемой частью жизни человека, который идет в ногу со временем. Развитие цифровых технологий позволило получать новые профессии человеку находящемуся в любой точке земного шара.

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Столичный Корпоративный Университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности.

Подробнее
Об университете

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
«Столичный Корпоративный Университет»