Актуальные методики оценки персонала: технология центра оценки (AssessmentCentre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (ManagementbyObjectives)

Тип программы:

Повышение квалификации

Продолжительность курсов:

2 недели

Объем программы:

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

5800 ₽

Стоимость обучения:

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

5800 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -28%

Обучение в рассрочку
от 8100 руб./мес. 5800 руб./мес.

на мес.

О программе

Наш курс предлагает глубокое погружение в современные методы оценки персонала. Программа основана на последних достижениях в области HR-аналитики. Обучение подойдет специалистам по развитию персонала. Актуальные материалы курса включают международные стандарты оценки. В программе учтены особенности российского бизнеса. Выпускник курса становится востребованным экспертом в области оценки персонала

Наша цель и ваш результат

Цель программы — подготовить специалистов по внедрению комплексных систем оценки. Вы сможете создавать объективные системы измерения эффективности.

Задачи:

освоить технологию Assessment Centre. Вы изучите принципы организации оценочных мероприятий;
научиться разрабатывать систему KPI. Вы освоите методологию создания показателей эффективности;
овладеть управлением по целям (Management by Objectives). Вы научитесь выстраивать систему целеполагания в компании;
изучить количественные и качественные методы диагностики. Вы поймете их роль в оценке персонала

Чему вы научитесь

Вы сможете организовать проведение Assessment Centre в компании, разработаете комплексы оценочных упражнений, освоите технологию оценки поведенческих индикаторов, будете проводить калибровку оценок между наблюдателями. Научитесь создавать эффективные системы KPI, разработаете показатели для разных подразделений компании, освоите методы сбора данных для KPI, сможете анализировать выполнение ключевых показателей. Овладеете методикой управления по целям (Management by Objectives), наладите процесс согласования целей в организации, освоите проведение сессий по целеполаганию, сможете оценивать результативность системы управления по целям. Глубоко изучите профессиональную диагностику персонала, освоите количественные методы оценки, овладеете качественными подходами к диагностике, научитесь проводить научное наблюдение и интервью, поймете роль компетенций в оценке персонала

О компетенциях

Оценка персонала - это совокупность взаимосвязанных методик по оценке эффективности сотрудников в организации. Assessment Centre выявляет потенциал сотрудников через моделирование рабочих ситуаций. KPI измеряет конкретные результаты деятельности. Management by Objectives обеспечивает единство целей организации и сотрудников. Совместное использование методов дает полную картину рабочего поведения. Это мощный инструмент для развития персонала и компании. Система позволяет принимать обоснованные кадровые решения

Обучение для юридических лиц

Профессиональная переподготовка для организаций: оперативно, экономично, дистанционно! Оптимизируйте развитие персонала с нашими выгодными условиями:

немедленный старт обучения — зачисление в день обращения.
сниженная стоимость программ — специальные скидки до 50% для корпоративных клиентов.
обширный выбор из 500+ направлений — от кадрового делопроизводителя до юриста.
полностью дистанционный формат — сотрудники учатся без отрыва от работы.
гарантированное внесение сведений в ФИС ФРДО — подтверждаем легитимность документов.
оригиналы документов доставляем почтой — бесплатно и в любой регион.
персональные условия для постоянных партнёров и групповых заявок — дополнительные льготы при оформлении.

Закроем все ваши потребности в корпоративном обучении быстро и с максимальной выгодой!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции

Практика

Всего