Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Время работы приёмной комиссии
09:00 - 19:00 Мск
+7 (985) 030-75-55
Запишитесь в ноябре на обучение по любой программе, оплатите ее полностью и второй курс вы сможете пройти со скидкой 50%!
Повышение квалификации

Современные методы подбора и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга

Продолжительность курсов:
1 месяц
Объём программ и стоимость обучения:
72 часа
7000 ₽
3900 ₽
144 часа
10500 ₽
5400 ₽
Начало обучения:
еженедельно

Получите удостоверение

Дипломы и Удостоверения установленного образца Дипломы и Удостоверения установленного образца
В&nbsp;короткие сроки<br>Без отрыва от&nbsp;работы<br>Дистанционно В короткие сроки
Без отрыва от работы
Дистанционно
Доступно по&nbsp;цене<br>Рассрочка без&nbsp;%<br>Возврат 13% НДФЛ Доступно по цене
Рассрочка без %
Возврат 13% НДФЛ
Обновленный<br>материал с учетом<br>Профстандартов Обновленный
материал с учетом
Профстандартов
Регистрация выданных документов в&nbsp;реестре Рособрнадзора Регистрация выданных документов в реестре Рособрнадзора
На&nbsp;основании Лицензии №041848 Департамента образования г.Москвы На основании Лицензии №041848 Департамента образования г.Москвы
Описание

Цель данного курса - овладение слушателями современными методиками и технологиями подбора кадров и их адаптации. Программа курса включает вопросы планирования потребности в персонале, анализ источников поиска и привлечения персонала. Рассматривается методология и технология рекрутинга и интернет-рекрутинга, хедхантинга. Кроме того, анализируется администрирование процессов рекрутинга, управление адаптацией работников.

Для кого курс

Курс актуален для руководителей и специалистов подразделений организаций по управлению персоналом, для сотрудников кадровых служб и кадровых агентств. Программа может быть полезна индивидуальным предпринимателям и всем, кто планирует свою профессиональную деятельность в сфере управления персоналом.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -44%

Обучение в рассрочку
7 000 руб./мес. 3 900 руб./мес.

на мес.

Учебный план

Наименование модулей
Лекции
Практика
Всего
Форма промежуточной аттестации
1
Планирование потребности в персонале
Лекции
8
Практика
6
Всего
14
Форма промежуточной аттестации
-
2
Необходимость и задачи планирования персонала
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
3
Основные элементы планирования персонала
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
4
Планирование затрат на персонал
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
5
Методы планирования персонала
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
6
Источники поиска и привлечения персонала
Лекции
10
Практика
4
Всего
14
Форма промежуточной аттестации
-
7
Внутренние источники привлечения персонала
Лекции
3
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
8
Внешние источники привлечения персонала
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
9
Нестандартные методы привлечения персонала
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
10
Заемный персонал
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
11
Рекрутмент: методология и технология
Лекции
11
Практика
4
Всего
15
Форма промежуточной аттестации
-
12
Классический рекрутинг
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
13
Массовый рекрутинг: отличия в методах и результатах работы
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
14
Хедхантинг: технологии и методы прямого поиска
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
15
Интернет-рекрутмент: методы поиска кандидатов с помощью специальных сайтов и социальных сетей
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
16
Администрирование процессов рекрутмента. Документооборот
Лекции
9
Практика
4
Всего
13
Форма промежуточной аттестации
-
17
Регламенты и положения о подборе персонала
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
18
Затраты на подбор персонала: учет и оптимизация
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
19
Автоматизация рекрутмента
Лекции
3
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
20
Оптимизация работы рекрутера
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
21
Адаптация работников
Лекции
6
Практика
8
Всего
14
Форма промежуточной аттестации
-
22
Понятие, типы и цели трудовой адаптации
Лекции
3
Практика
4
Всего
7
Форма промежуточной аттестации
-
23
Управление адаптацией работника
Лекции
3
Практика
4
Всего
7
Форма промежуточной аттестации
-
24
Итоговая аттестация
Форма промежуточной аттестации
Зачет
25
Итого
Лекции
44
Практика
28
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
-

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получите Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Данные дипломов вносятся в реестр Рособрнадзора
Выслать документы для зачисления и получить диплом о профессиональной переподготовке, либо удостоверение о повышении квалификации можно дистанционно, или лично в офисе по адресу: г. Москва, ул. Большая Почтовая, д. 26, стр. 1, оф. 401 (м. Электрозаводская 10 мин., м. Бауманская 15 мин.)

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
«Столичный Корпоративный Университет»

Документы

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре), в форме достаточно указать номер ОГРН 1217700331640, либо номер ИНН 9701181104