Мотивация персонала и ее инструменты

Тип программы:

Повышение квалификации

Продолжительность курсов:

2 недели

Объем программы:

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

5800 ₽

Стоимость обучения:

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

5800 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -28%

Обучение в рассрочку
от 8 100 руб./мес. 5 800 руб./мес.

на мес.

О программе

Наш курс предлагает глубокое погружение в современные методы мотивации персонала. Программа сочетает классические теории с инновационными подходами. Обучение
подойдет владельцам бизнеса и топ-менеджерам. Актуальные материалы курса включают последние исследования в области мотивации. Вы разберете реальные примеры успешных
мотивационных систем. В программе учтены психологические аспекты работы с персоналом. Выпускник курса становится экспертом в управлении трудовой мотивацией

Наша цель и ваш результат

Цель программы — подготовить специалистов по созданию комплексных систем
мотивации. Вы сможете разрабатывать индивидуальные планы стимулирования для
сотрудников.
Задачи:

изучить основные теории мотивации. Вы освоите понятие и модель мотивационного процесса;
овладеть видами стимулирования персонала. Вы научитесь комбинировать материальные и нематериальные методы;
освоить современные подходы к оплате труда. Вы сможете внедрять грейдирование и системы KPI;
изучить планирование карьеры как инструмент мотивации. Вы создадите программы развития для разных категорий сотрудников

Чему вы научитесь
Вы сможете применять основные теории мотивации в управлении, поймете содержательные и процессуальные теории, освоите современные виды мотивации персонала, создадите эффективную модель мотивации для своей компании. Овладеете инструментами материального стимулирования, разработаете систему нематериальной мотивации, определите типы мотивации для разных работников, будете использовать ключевые принципы построения мотивации, создадите сбалансированную систему стимулирования. Научитесь строить современные системы оплаты труда, освоите порядок расчета при разных системах оплаты, разработаете систему доплат и компенсаций, внедрите грейдирование как инструмент стимулирования, создадите KPI и механизм участия в прибыли. Освоите планирование карьеры как метод мотивации, поймете
сущность деловой карьеры и ее типологию, изучите этапы карьерного пути сотрудников, сможете помогать сотрудникам в выборе карьеры, разработаете правила карьерного роста в организации

О компетенциях

Мотивация персонала - это комплекс мер по управлению трудовой активностью сотрудников. Он направлен на сохранение высокой работоспособности коллектива. Мотивация включает финансовые и нефинансовые стимулы. Правильная система мотивации решает проблему демотивации персонала. Она создает условия для профессионального развития сотрудников. Мотивация превращает требования руководства в личные цели работников. Это ключевой фактор успеха любой организации

Обучение для юридических лиц

Профессиональная переподготовка для организаций: оперативно, экономично, дистанционно! Оптимизируйте развитие персонала с нашими выгодными условиями:

немедленный старт обучения — зачисление в день обращения.
сниженная стоимость программ — специальные скидки до 50% для корпоративных клиентов.
обширный выбор из 500+ направлений — от кадрового делопроизводителя до юриста.
полностью дистанционный формат — сотрудники учатся без отрыва от работы.
гарантированное внесение сведений в ФИС ФРДО — подтверждаем легитимность документов.
оригиналы документов доставляем почтой — бесплатно и в любой регион.
персональные условия для постоянных партнёров и групповых заявок — дополнительные льготы при оформлении.

Закроем все ваши потребности в корпоративном обучении быстро и с максимальной выгодой!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции

Практика

Всего