Особенности управления персоналом в кризисных условиях

Тип программы:

Повышение квалификации

Продолжительность курсов:

неделя

Объем программы:

Объём программ и стоимость обучения:

36 часов

4800 ₽

Стоимость обучения:

Объём программ и стоимость обучения:

36 часов

4800 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, либо напишем вам
и расскажем об обучении, ответим на все ваши вопросы

Скидка -22%

Обучение в рассрочку
от 6 200 руб./мес. 4 800 руб./мес.

на мес.

О программе

Обучение подойдет собственникам бизнеса, кадровикам, топ-менеджерам. В программе учтены разнообразные аспекты управления персоналом в условиях неопределенности. Выпускник курса будет обладать необходимыми компетенциями и осуществлять управление персоналом по четкому антикризисному плану

Наша цель и ваш результат

Цель программы — подготовить руководителей к эффективному кадровому менеджменту
в кризис. Вы сможете вывести компанию из сложной ситуации с минимальными
потерями.

Задачи:

изучить особенности управления персоналом кризисного. Вы проанализируете трудовой коллектив как объект управления.
освоить построение системы антикризисного управления персоналом. Вы разработаете кадровую политику для сложных условий;
сформировать стратегию поведения антикризисного управляющего. Вы будете действовать системно и предсказуемо;
научиться регулировать трудовые отношения в условиях кризиса. Вы сохраните правовое поле и социальные гарантии

Чему вы научитесь

Вы сможете диагностировать состояние трудового коллектива в кризис, выявите реальные
причины возникновения конфликтов, разработаете меры по профилактике деструктивных
настроений, создадите систему раннего предупреждения кадровых рисков. Освоите принципы антикризисного управления на практике, разработаете и внедрите антикризисную кадровую политику, мобилизуете организационный потенциал для преодоления трудностей, эффективно используете кадровый потенциал компании, проведете необходимые организационные изменения с минимальным сопротивлением. Сформируете эффективную стратегию поведения как руководитель, будете принимать непопулярные решения без потери авторитета, наладите честную коммуникацию с сотрудниками в кризис, создадите атмосферу доверия и взаимной ответственности в коллективе. Овладеете тонкостями регулирования трудовых отношений, будете
соблюдать баланс интересов компании и работников, используете инструменты социального партнерства для стабилизации, предотвратите эскалацию трудовых конфликтов и массовые увольнения

О компетенциях

Управление персоналом в кризисных условиях - это комплекс мер по стабилизации человеческого капитала компании при внешних или внутренних потрясениях. Кризисная ситуация требует особого подхода к команде. Менеджер должен быстро адаптировать кадровую политику под новые условия. Основная цель — сохранить ядро коллектива и его операционную эффективность. Действия руководителя должны быть прозрачными и последовательными. Управление в кризисе сочетает жесткие решения с поддержкой ключевых специалистов. Это проверка на прочность для всей системы управления персоналом

Обучение для юридических лиц

Профессиональная переподготовка для организаций: оперативно, экономично, дистанционно! Оптимизируйте развитие персонала с нашими выгодными условиями:

немедленный старт обучения — зачисление в день обращения.
сниженная стоимость программ — специальные скидки до 50% для корпоративных клиентов.
обширный выбор из 500+ направлений — от кадрового делопроизводителя до юриста.
полностью дистанционный формат — сотрудники учатся без отрыва от работы.
гарантированное внесение сведений в ФИС ФРДО — подтверждаем легитимность документов.
оригиналы документов доставляем почтой — бесплатно и в любой регион.
персональные условия для постоянных партнёров и групповых заявок — дополнительные льготы при оформлении.

Закроем все ваши потребности в корпоративном обучении быстро и с максимальной выгодой!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции

Практика

Всего