Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Запишитесь в феврале на 3 курса переподготовки, оплатите 2 курса и получите 3 диплома по завершению обучения! По курсам повышения квалификации действует аналогичное предложение!
Повышение квалификации

Подбор и оценка персонала: современные методики

Продолжительность курсов:
2 недели
Объём программ и стоимость обучения:
72 часа
7000 ₽
3900 ₽
144 часа
10500 ₽
5400 ₽
Начало обучения:
еженедельно

Получите удостоверение

Дипломы и Удостоверения установленного образца Дипломы и Удостоверения установленного образца
В&nbsp;короткие сроки<br>Без отрыва от&nbsp;работы<br>Дистанционно В короткие сроки
Без отрыва от работы
Дистанционно
Доступно по&nbsp;цене<br>Рассрочка без&nbsp;%<br>Возврат 13% НДФЛ Доступно по цене
Рассрочка без %
Возврат 13% НДФЛ
Обновленный<br>материал с учетом<br>Профстандартов Обновленный
материал с учетом
Профстандартов
Регистрация выданных документов в&nbsp;реестре Рособрнадзора Регистрация выданных документов в реестре Рособрнадзора
На&nbsp;основании Лицензии №041848 Департамента образования г.Москвы На основании Лицензии №041848 Департамента образования г.Москвы
Описание

Цель данного курса - получение и развитие знаний и навыков в сфере подбора, оценки и адаптации персонала в современных условиях. Программа курса включает анализ методов привлечения персонала, характеристику новых технологий рекрутинга. Здесь представлены источники поиска и привлечения персонала. Рассмотрены отечественные и зарубежные подходы оценки персонала, методы профессиональной диагностики. Важная роль в курсе отводится модели компетенций как инструменту подбора персонала.

Для кого курс

Основной целевой аудиторией программы являются специалисты и руководители кадровых служб, HR-отделов, консультанты по подбору персонала, сотрудники кадровых агентств. Программа может представлять интерес также для собственников бизнеса, индивидуальных предпринимателей, самостоятельно осуществляющих функцию управления персоналом.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -44%

Обучение в рассрочку
7 000 руб./мес. 3 900 руб./мес.

на мес.

Учебный план

Наименование модулей
Лекции
Практика
Всего
Форма промежуточной аттестации
1
Привлечение персонала
Лекции
8
Практика
6
Всего
14
Форма промежуточной аттестации
-
2
Построение системы найма
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
3
Набор и отбор персонала
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
4
Сущность рекрутинга
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
5
Основные и новые технологии рекрутинга персонала
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
6
Источники поиска и привлечения персонала
Лекции
10
Практика
4
Всего
14
Форма промежуточной аттестации
-
7
Внутренние источники привлечения персонала
Лекции
3
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
8
Внешние источники привлечения персонала
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
9
Нестандартные методы привлечения персонала
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
10
Заемный персонал
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
11
Проблемы оценки персонала за рубежом. Отечественные подходы к оценке персонала
Лекции
9
Практика
4
Всего
13
Форма промежуточной аттестации
-
12
Особенности оценки персонала за рубежом
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
13
Оценка персонала в Японии. Отбор персонала в Американских компаниях
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
14
Отечественные подходы к оценке персонала Технологии оценки персонала Деловая оценка персонала
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
15
Независимая оценка квалификации на соответствие профессиональным стандартам
Лекции
3
Практика
1
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
16
Количественный и качественный подход в профессиональной диагностике
Лекции
11
Практика
4
Всего
15
Форма промежуточной аттестации
-
17
Сущность и принципы профессиональной диагностики
Лекции
4
Практика
1
Всего
5
Форма промежуточной аттестации
-
18
Использование количественных методов в наборе персонала
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
19
Сущность качественных подходов к профессиональной диагностике
Лекции
3
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
20
Анализ продуктов деятельности (контент-анализ)
Лекции
2
Практика
1
Всего
3
Форма промежуточной аттестации
-
21
Модель компетенций как инструмент подбора персонала
Лекции
6
Практика
8
Всего
14
Форма промежуточной аттестации
-
22
Понятие компетенции. Структура компетенций
Лекции
2
Практика
2
Всего
4
Форма промежуточной аттестации
-
23
Использование компетенций в управлении персоналом
Лекции
2
Практика
3
Всего
5
Форма промежуточной аттестации
-
24
Роль компетенций в отборе персонала
Лекции
2
Практика
3
Всего
5
Форма промежуточной аттестации
-
25
Итоговая аттестация
Форма промежуточной аттестации
Зачет
26
Итого
Лекции
44
Практика
28
Всего
72
Форма промежуточной аттестации
-

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получите Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Данные удостоверений вносятся в реестр Рособрнадзора
Выслать документы для зачисления и получить диплом о профессиональной переподготовке, либо удостоверение о повышении квалификации можно дистанционно, или лично в офисе по адресу: г. Москва, ул. Большая Почтовая, д. 26, стр. 1, оф. 401 (м. Электрозаводская 10 мин., м. Бауманская 15 мин.)

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
«Столичный Корпоративный Университет»

Документы

Документы для поступления

Копия паспорта
Копия диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании
Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
Справка с места учёбы (при необходимости)
СНИЛС

Выдаем документы об окончании

Документ о квалификации высылается Почтой России

Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о повышении квалификации
Сертификат

Профессиональная переподготовка - Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации;
Повышение квалификации - Удостоверение установленного образца о повышении квалификации;
 
Сведения о документах о квалификации (удостоверениях повышении квалификации и дипломах о переподготовке) вносятся в систему Федеральный реестр сведений о документах об образовании ФИС ФРДО в течение 60 дней с даты выдачи документа. ПРОВЕРИТЬ

Подробнее

Документы

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре), в форме достаточно указать номер ОГРН 1217700331640, либо номер ИНН 9701181104