Управление персоналом

Программа переподготовки направлена на формирование знаний и практических навыков, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, а также на освоение слушателями новых способов развития кадрового потенциала для повышения эффективности деятельности организации. Курс предусматривает рассмотрение концептуальных основ управления персоналом, трудового коллектива как объекта управления, анализ организации труда персонала и его мотивации. Рассматриваются практические вопросы подбора и расстановки кадров, обучения персонала, его движения, формирования резерва кадров, методы оценки человеческого капитала. Анализируется роль и функции руководителя в коллективе, профессиональная этика и деловой этикет, организационная культура. В результате изучения курса слушатели смогут увеличить свою ценность на рынке труда и привлекательность для работодателя, повысить компетентность в области управления персоналом.