Повышение квалификации

Кадровое сопровождение трудового процесса в современной организации

Продолжительность курсов:

2 недели

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

3900 ₽

144 часа

5400 ₽

Начало обучения:

еженедельно

Получите удостоверение

В короткие сроки

Официально, с занесением в реестр ФИС ФРДО

Без отрыва от работы

Доступно по цене

Законно, на основании образовательной лицензии

Описание

Целью данного курса является приобретение слушателями системы знаний и навыков, необходимых для создания в организации современной системы кадрового сопровождения трудового процесса. Программа рассматривает процесс кадрового сопровождения трудового процесса организации, роль трудового законодательства в кадровом процессе и его изменение в современных условиях. Важная роль в программе курса отводится трудовому законодательству в сфере оплаты и нормирования труда.

Для кого курс

Курс предназначен для руководителей и специалистов кадровых служб организации, документоведов и работников секретариата. Он может представлять интерес для собственников бизнеса и индивидуальных предпринимателей, а также тех, кто планирует свою профессиональную деятельность в данной области.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе
и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -44%

Обучение в рассрочку
7 000 руб./мес. 3 900 руб./мес.

на мес.

Учебный план

№	Наименование модулей	Лекции	Практика	Всего	Форма промежуточной аттестации
1	Кадровое сопровождение трудового процесса на современном предприятии	8	6	14	-
2	Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом	2	2	4	-
3	Кадровая политика организации	2	1	3	-
4	Организация работы кадровой службы	2	2	4	-
5	Организация маркетинга персонала	2	1	3	-
6	Трудовое законодательство в кадровом процессе	10	4	14	-
7	Источники трудового права	3		3	-
8	Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений	3	1	4	-
9	Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор	2	2	4	-
10	Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году	2	1	3	-
11	Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы	11	4	15	-
12	Кадровое администрирование и его функции	3	1	4	-
13	Требования к оформлению кадровой документации.	2	1	3	-
14	Номенклатура дел	3	1	4	-
15	Кадровые документы для предоставления в государственные органы	3	1	4	-
16	Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)	9	4	13	-
17	Документы по личному составу. Работа с документацией по личному составу	2	1	3	-
18	Трудовой договор	2	1	3	-
19	Трудовая книжка	3	1	4	-
20	Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива	2	1	3	-
21	Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам	6	8	14	-
22	Трудовое законодательство о нормировании труда Трудовое законодательство об оплате труда	2	2	4	-
23	Сущность и виды гарантий и компенсаций	2	3	5	-
24	Характеристика различных видов гарантий и компенсаций работникам	2	3	5	-
25	Итоговая аттестация				Зачет
26	Итого	44	28	72	-

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации
установленного государством образца. Данные дипломов вносятся в систему ФИС ФРДО, что гарантирует легитимность выдаваемого документа

Кадровое сопровождение трудового процесса в современной организации

Получите удостоверение

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Обучение в рассрочку 7 000 руб./мес. 3 900 руб./мес.

Учебный план

Результат

Заявка на обучение

Документы

Обучение в рассрочку
7 000 руб./мес. 3 900 руб./мес.