Повышение квалификации

Специалист по кадровому делопроизводству и администрированию

Продолжительность курсов:

2 недели

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

3900 ₽

Начало обучения:

еженедельно

Получите удостоверение

В короткие сроки

Официально, с занесением в реестр ФИС ФРДО

Без отрыва от работы

Доступно по цене

Законно, на основании образовательной лицензии

Описание

Целью курса является систематизация знаний о кадровом учете, основанная на современном трудовом законодательстве. Курс включает изучение действующего законодательства в кадровом управлении, правила ведения документации по кадрам и администрирование кадрового документооборота. Кроме того, здесь рассматриваются способы учета операций с кадрами.

Для кого курс

Курс предназначен для сотрудников кадровых служб различных организаций, документоведов и работников секретариата. Он может быть рекомендован руководителям бизнеса, самостоятельно ведущим кадровый учет, лицам, которые хотели бы изучить кадровое делопроизводство, правила учета персонала.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе
и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -50%

Обучение в рассрочку
7 000 руб./мес. 3 500 руб./мес.

на мес.

Учебный план

№	Наименование модулей	Лекции	Практика	Всего	Форма промежуточной аттестации
1	Нормативно-правовые основы кадрового управления	2	2	4	-
2	Нормативно-правовая база общегосударственного значения	2		2	-
3	Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом	2		2	-
4	Документационное обеспечение деятельности службы кадров	2		2	-
5	Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор	2		2	-
6	Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу	4	2	6	-
7	Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы	2		2	-
8	Распорядительные документы	2		2	-
9	Информационно-справочная документация	2		2	-
10	Этикет в деловой переписке	2		2	-
11	Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы	4	2	6	-
12	Кадровое администрирование и его функции	4		4	-
13	Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации	2		2	-
14	Номенклатура дел	4		4	-
15	Кадровые документы для предоставления в государственные органы	2		2	-
16	Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)	4	2	6	-
17	Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом	2		2	-
18	Работа с документацией по личному составу	2		2	-
19	Трудовой договор. Трудовая книжка	2		2	-
20	Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива	2		2	-
21	Способы учета различных операций с кадрами	2		2	-
22	Учет персонала предприятия	2		2	-
23	Начисление заработной платы. Учет выплаты заработной платы	2		2	-
24	Налоги с ФОТ. Отчеты по оплате труда	4	2	6	-
25	Итоговая аттестация	2		2	Зачет
26	Всего по программе	62	10	72	-

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации
установленного государством образца. Данные дипломов вносятся в систему ФИС ФРДО, что гарантирует легитимность выдаваемого документа