Повышение квалификации

Правила оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства

Продолжительность курсов:

2 недели

Объём программ и стоимость обучения:

72 часа

3900 ₽

Начало обучения:

еженедельно

Получите удостоверение

В короткие сроки

Официально, с занесением в реестр ФИС ФРДО

Без отрыва от работы

Доступно по цене

Законно, на основании образовательной лицензии

Описание

В курсе рассмотрены современные технологии в делопроизводстве и документообороте по кадрам. Программа включает изучение нормативно-правовых основ кадрового управления, ведения организационной и распорядительной документации по кадрам, администрирования учета и движения кадров, порядка представления документов по персоналу в государственные организации. Кроме того, в курсе рассматривается организация работы кадровых служб с учетом современной нормативно-правовой базы.

Для кого курс

Программа рекомендуется документоведам, работникам секретариата, руководителям и специалистам отделов кадров. Она может представлять интерес для собственников бизнеса, индивидуальных предпринимателей, самостоятельно осуществляющих функцию делопроизводства. Программа может быть полезна и тем, кто планирует заниматься работой с кадрами.

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе
и ответим на ваши вопросы об обучении

Скидка -44%

Обучение в рассрочку
7 000 руб./мес. 3 900 руб./мес.

на мес.

Учебный план

№	Наименование модулей	Лекции	Практика	Всего	Форма промежуточной аттестации
1	Нормативно-правовые основы кадрового управления	8	6	14	-
2	Нормативно-правовая база общегосударственного значения	2	2	4	-
3	Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом	2	1	3	-
4	Документационное обеспечение деятельности службы кадров	2	2	4	-
5	Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор	2	1	3	-
6	Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу	10	4	14	-
7	Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы	3		3	-
8	Распорядительные документы	3	1	4	-
9	Информационно-справочная документация	2	2	4	-
10	Этикет в деловой переписке	2	1	3	-
11	Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы	11	4	15	-
12	Кадровое администрирование и его функции	3	1	4	-
13	Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации.	2	1	3	-
14	Номенклатура дел	3	1	4	-
15	Кадровые документы для предоставления в государственные органы	3	1	4	-
16	Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)	11	4	15	-
17	Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом.	4	1	5	-
18	Работа с документацией по личному составу	2	2	4	-
19	Трудовой договор. Трудовая книжка	3		3	-
20	Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива	2	1	3	-
21	Организация работы кадровой службы организации	6	8	14	-
22	Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом	2	2	4	-
23	Организация работы кадровой службы	2	3	5	-
24	Направления кадрового делопроизводства	2	3	5	-
25	Итоговая аттестация				Зачет
26	Итого	52	20	72	-

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации
установленного государством образца. Данные дипломов вносятся в систему ФИС ФРДО, что гарантирует легитимность выдаваемого документа